ing. Johan van ‘t Zet (1969)
Flexwater is opgericht in 2003 met de focus op mens & resultaat. In mijn beleving versterken deze elementen zich. Als het goed gaat met de mensen binnen de organisatie zal deze resultaat boeken. Met een goed resultaat kan vervolgens nog beter voor de mensen gezorgd worden.
Ik ben een proactieve bouwer die samen met mensen resultaat bereikt. Ik motiveer en verbind mensen door mijn empathisch vermogen en heldere communicatie. Mijn stijl van leidinggeven is: transparant, doelgericht en creëren van mogelijkheden.
Ik heb ruime internationale ervaring als directeur, leidinggevende en projectleider in diverse branches. Door mijn doortastende persoonlijkheid kan ik goed werken met multidisciplinaire teams. Naast mijn studie werktuigbouwkunde en bedrijfskunde heb ik diverse opleidingen gevolgd voor coaching en leiderschapsontwikkeling.
Tevens ben ik al meer dan 15 jaar ervaringsdeskundige in persoonlijke ontwikkeling. Door gefocust te blijven op het doel en andere invalshoeken aan te reiken ben ik effectief in het werk dat ik doe.
Natuurlijk leider & strateeg
- Vader van 3 dochters
- Waarden: resultaat gerichtheid, vertrouwen, integer, open, humor
- Missie: toekomstbestendige organisaties bouwen
- Hobby’s: sporten, wandelen, lezen en gezin
Achtergrond:
- Werktuigbouwkunde en Bedrijfskunde
- Eigenaar Flexwater (sinds 2003)
- Transitiemanager (in de lijn)
- Executive coach, leiderschaps- en organisatieontwikkeling
- Programmaleider, trainer en spreker over Dienend-Leiderschap
- Directie functies in de FOOD & automotive branche
- Innovatie directeur Philips & Douwe Egberts
- Internationale docent universitaire omgeving (studenten & post-graduates)
voor een uitgebreid profiel; zie LinkedIn.